校长思想
专稿：滁州天长市紧紧围绕全市中心工作，以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，不断加强和改进干部教育培训工作，通过打造“红色阵地”、开发“红色课程”、开创“红色路线”，积极探索干部教育培训新格局。
开辟“红色阵地”。滁州天长市立足本地红色资源，坚持“选育管用”并重，打造了抗大八分校等10个有特色、有规模、高质量党性教育现场教学点。同时，结合区域分布，绘就了以抗大八分校为中心，新街镇党性教育馆等为点的党性教育 “红色矩阵”，并编印了党性教育点画册，为党员干部初心回访构建了丰富的精神家园。近五年来，天长市党性教育现场教学点接待各类学员和党员群众5000余人次。
开发“红色课程”。把红色文艺融入干部教育培训，开发了《抗大精神永放光芒》《抗大在龙岗》《铁军精神》等10余门红色课程，《抗大校歌》《新四军军歌》《罗炳辉射击手》等5首音乐教学和《抗大母亲》《吴运铎》《掀起红盖头》《不要喊我罗青天》等6个红色戏剧，同时编印《红色党课故事会》，作为各单位“三会一课”和天长市委党校主体班次的重要学习内容。通过教唱革命歌曲和观看红色戏剧等形式，让党员干部在“听、练、唱、悟”中讲好革命历史故事，传承红色基因，提升党性修养。
开创“红色路线”。结合天长市实施的年轻干部培养“385”行动等年轻干部培养工程，把一批思路活跃、勇于担当、善于攻坚的优秀年轻干部纳入培训视野，运用“616”教学法，将全椒周岗、定远藕塘、明光自来桥、来安半塔、盱眙黄花塘、天长龙岗等6地的红色资源串联一体，设计16个教学模板，制定“重走新四军东进路线”的教学计划，让年轻干部在走“红色路线”的过程中，传承红色基因，强化历史思维，进一步坚定党员干部理想信念。