校长思想西安电子科技大学深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，把毕业生就业工作摆在学校工作突出位置，把就业思想政治教育工作作为学校思政工作的重要抓手，扎实推进价值引领、政策引领、课程引领、双院引领和实践引领，厚植家国情怀，强化使命担当，引导毕业生在就业选择中主动 “把小我融入大我”，推动学校就业工作高质量开展。
赓续红色血脉，突出价值引领。始终坚持将价值引领贯穿就业工作全过程，传承学校红色基因，引导和支持毕业生在就业选择上积极服务国家战略需求。基于学校学科专业优势，建立面向国家发展战略领域、行业重点领域的就业引导名录；发挥校友优势，建立院士大家、行业专家、企业名家“就业领航团”，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。近年来，学校超过75%的毕业生到新一代信息技术产业、科学研究与高端装备制造业等国家重点行业和重点单位以及西部地区和基层就业。
聚焦制度建设，突出政策引领。通过政策激励及评价指向，明确就业引领导向。每年印发《关于引导毕业生到国家重点单位和基层就业的通知》，积极构建就业思政工作过程与目标相结合的就业质量评价体系，加大选调生、应征入伍、“三支一扶”等项目宣传力度，将毕业生就业选择作为育人成效的检验指标，持续提升就业工作质量。
完善教学体系，突出课程引领。突出“互动型、沉浸式、信息化”特色，打造《大学生就业指导课》和《大学生职业发展课》精品课程。建设“线上+线下” “学校+企业” “理论+实践”相结合的多元化就业课堂，丰富就业相关课程思政的教学方式；创新“情景教学”讲授模式，引入“开放课堂”教学法，提升就业思政教育融入课堂教学的生动性和体验感；全面梳理就业课程教学案例，定期改版教材，增强教材的时效性与实效性；定期开展教学队伍培训、轮训，不断提升教学队伍的专业能力和素养，促进就业育人成效提升。
实施双轨并行，突出双院引领。发挥学院、书院“双院”运行优势，协同驱动就业思政工作高效开展。建立以学生为中心、以书院为载体、以学院为主体、多部门广泛参与的“矩阵式”就业引领工作格局，党政领导、学工干部、专业教师、校友等全员参与、协同推进。建立职业规划中心，实施就业竞争力提升计划，推动辅导员、学业导师、管理干部、 领航学长、朋辈益友、心理咨询师、体育教师、联系医生和公寓管理员等“九支队伍”进书院，帮助学生提升就业竞争力，并及时关注学生就业季心理健康，丰富就业思政内容；建立“教学—社区”联动并行育人机制，将就业教育融入专业课堂、通识课堂，实现专业讲授与就业发展相结合，将就业教育融入书院社区建设，推动就业思政与社区思政、社区党建、社区文化相结合，实现就业引领双院协同。
营造浓郁氛围，突出实践引领。充分发挥实践育人作用，建立党建引领、主题教育、赛事活动、典型树立等实践育人机制，在实践中加深毕业生对相关行业、单位的了解。启动“党建引领就业”计划，主动对接重点单位开展支部共建，营造党建领航的浓郁氛围；举办职业生涯规划大赛和模拟招聘大赛，通过两赛实践，营造提前准备、高效行动的浓郁就业氛围；印发《就业典型案例集》，树立“扎根基层”“军营战士”“科技人才”“优秀群体”等就业榜样，营造典型引领的浓郁氛围，强化典型示范和榜样引领。